NevroVita

Zdravje možganov v delovnem okolju

Ko skrbimo za možgane, rastejo ljudje in organizacije.

Organizacijam pomagamo ustvarjati delovna okolja, v katerih lahko ljudje ohranjajo svoje zdravje, razvijajo potencial in dolgoročno dobro delujejo.

Iščete podporo zase ali za bližnjega? →

Silhueta glave, iz katere rastejo pisani cvetovi
Nevron – znanost

ZNANOST

Na dokazih temelječe metode so temelj našega dela.

Raznoliki ljudje – edinstvenost

EDINSTVENOST

Vsak program prilagodimo potrebam, ciljem in potencialu posameznika.

Možgani s puščico navzgor – napredek

NAPREDEK

Osredotočeni smo na doseganje trajnih in smiselnih sprememb.

Zakaj zdravje možganov

Možgani so največji kapital vsake organizacije

NevroVita pomaga organizacijam graditi delovna okolja, v katerih lahko ljudje razmišljajo bolje, delajo bolje in živijo bolje.

Verjamemo, da je zdravje možganov temelj uspešnih posameznikov, ekip in organizacij. Neposredno vpliva na dobro počutje, sposobnost učenja, odločanja, sodelovanja, ustvarjalnost in odpornost na stres.

V NevroViti razvijamo znanstveno podprte programe, ki organizacijam pomagajo ustvariti delovna okolja, v katerih zaposleni dolgoročno ohranjajo dobro duševno zdravje, kognitivno učinkovitost in psihološko odpornost.

Naš pristop temelji na nevroznanosti, nevropsihologiji in raziskovalnih dokazih. Ne ponujamo le posameznih aktivnosti, temveč organizacijam pomagamo graditi trajnostno kulturo, ki podpira zdravje možganov zaposlenih.

Verjamemo, da skrb za zdravje možganov ni strošek, temveč ena najpomembnejših naložb v ljudi in dolgoročno poslovno uspešnost.

Od posamezne aktivnosti do dolgoročne spremembe

Spremembe začnemo z razumevanjem.

Vsaka organizacija je drugačna. Zato sodelovanja ne začnemo z vnaprej pripravljenim programom, temveč s skupnim razumevanjem cilja, okolja in ljudi.

01

Skupaj opredelimo cilj

Prepoznamo ključne izzive in priložnosti za izboljšave ter skupaj določimo, kaj želi organizacija doseči.

02

Razumemo stanje in okolje

Preučimo prednosti, tveganja in priložnosti na ravni posameznikov, ekip, vodenja in organizacijskega okolja.

03

Razvijemo bolj zdravo delovno okolje

Na podlagi ugotovitev oblikujemo in uvajamo prilagojene ukrepe za zaposlene, vodje in organizacijo.

04

Spremljamo napredek in izboljšujemo

Učinke spremljamo ter programe prilagajamo glede na rezultate in povratne informacije.

Kako vam lahko pomagamo

Podpora, prilagojena vašemu cilju in okolju

Vsak posameznik in vsaka organizacija je drugačna, zato so tudi ponujene rešitve vedno prilagojene potrebam. Posamezne aktivnosti lahko izvedemo samostojno ali jih povežemo v celovit, dolgoročen program.

◎

Strategija zdravja možganov in duševnega zdravja

Organizaciji pomagamo določiti prednostna področja, cilje, odgovornosti in ukrepe za sistematično podporo zdravju zaposlenih.

⌕

Ocena okolja in dejavnikov tveganja

Prepoznamo dejavnike, ki podpirajo ali obremenjujejo zdravje možganov in duševno zdravje, ter pripravimo ciljno usmerjena priporočila.

◇

Vodenje za zdravje možganov in psihološko varnost

Vodjem pomagamo razumeti vpliv vodenja, odnosov in organizacije dela ter spoznanja pretvoriti v konkretne vodstvene prakse.

⌁

Krepitev kognitivnih sposobnosti in odpornosti

Razvijamo programe za krepitev pozornosti, spomina, psihološke odpornosti in drugih sposobnosti za kakovostno vsakodnevno delovanje.

↪

Vračanje zaposlenih na delo

Podpiramo posameznika, vodjo in delovno okolje pri varnem ter trajnostnem vračanju po bolezni, poškodbi možganov ali nevrološkem stanju.

✓

Smernice in organizacijske prakse

Skupaj razvijamo smernice in prakse za organizacije, ki želijo postati zgled na področju zdravja možganov in duševnega zdravja.

Zakaj NevroVita

Celosten pogled na človeka in organizacijo

V NevroViti združujemo znanstveno podprte metode, prilagojen pristop in ciljno usmerjene programe za nevropsihološko zdravje in rehabilitacijo. Zdravja možganov ne obravnavamo ločeno od načina dela, odnosov, vodenja in širšega organizacijskega okolja.

Smo ekipa strokovnjakov, ki povezuje znanja z različnih področij, sodelovanja pa prilagajamo specifičnim potrebam posameznih projektov.

Interdisciplinarna strokovnost
Povezovanje znanosti in prakse
Partnerstvo od analize do spremljanja učinkov

Ljudje za NevroVito

Livia Breznik

Ustanoviteljica

Po zaključenem študiju klinične in kognitivne nevroznanosti s specializacijo iz nevropsihologije sem svojo poklicno pot usmerila v raziskovanje. Zadnjih sedem let delam na področju nevrodegenerativnih bolezni.

Skozi delo sem pridobila poglobljen vpogled v delovanje možganov, posledice nevroloških obolenj in pomen celostne podpore po poškodbi ali bolezni. Prav želja po povezovanju strokovnega znanja, raziskovanja in pomoči ljudem je bila ključna za nastanek NevroVite.

Aljaž Bračič

Koordinacija in marketing

Pri svojem delu se osredotočam na povezovanje ljudi, organizacijo projektov ter komunikacijo z javnostjo. V okviru NevroVite skrbim za koordinacijo aktivnosti, podporo pri izvedbi predavanj in delavnic ter področje marketinga in promocije.

Zanima me področje dobrega počutja, osebne rasti ter ustvarjanja okolij, v katerih lahko posamezniki in podjetja lažje dosežejo konkretne izboljšave pri soočanju s stresom in izgorelostjo. Pri svojem pristopu stavim na jasno komunikacijo, dostopnost ter povezovanje strokovnega znanja s praktičnimi rešitvami za vsakdanje življenje.

Lidija Dolenc Carotta

Strokovni svet

Po izobrazbi sem komunikologinja in magistrica znanosti s področja poslovodenja in organizacije, svojo poklicno pot pa že več kot 10 let posvečam delu z ljudmi, njihovemu razvoju ter podpori pri doseganju osebnih in poslovnih ciljev. Kot trenerka in coachinja sodelujem s podjetji, vodji in posamezniki pri razvoju komunikacijskih veščin, krepitvi osebne učinkovitosti, čustvene odpornosti ter uspešnem soočanju s spremembami.

Pri svojem delu povezujem strokovna znanja s področja coachinga, učenja odraslih in razvoja potencialov posameznika. Skozi dolgoletno delo sem pridobila globok vpogled v človeško vedenje, procese učenja, motivacije in spreminjanja navad. Prav želja po povezovanju strokovnega znanja, praktičnih izkušenj in celostne podpore ljudem je razlog, da sem se pridružila projektu NevroVita.

Aleksander Berglez

Strokovni svet

Po izobrazbi sem sociolog, pri svojem delu pa združujem razumevanje posameznika, družbenih odnosov in realnosti sodobnega trga dela. Verjamem v neposreden, iskren in pravičen pristop – spremembe so pogosto neprijetne, a nujne za osebno rast, stabilnost in dolgoročno zadovoljstvo.

Pri delu posameznikom pomagam prepoznavati njihove vzorce, potenciale in omejitve ter jih spodbujam k aktivnemu soočanju z izzivi. Posebno me zanimajo delovni odnosi, osebna odgovornost ter oblikovanje bolj zdravega odnosa do dela in lastne prihodnosti.

Tadea Košir

Strokovni svet

Po zaključku dveh magistrskih študijev psihologije v Sloveniji in na Nizozemskem sem svojo poklicno pot nadaljevala v javnem zdravstvu, kjer sem izkušnje pri delu z otroki, mladostniki in odraslimi pridobivala tako na primarni kot na terciarni ravni. Skozi klinično delo in dodatna izobraževanja iz psihodiagnostike ter vedenjsko-kognitivne terapije sem razvila pristop, ki temelji na razumevanju, sodelovanju in iskanju konkretnih poti naprej.

Verjamem, da ima vsak posameznik potencial za spremembo – ob tem pa včasih potrebuje varen prostor in strokovno podporo. Prav v NevroViti vidim okolje, kjer lahko takšen pristop še naprej razvijam in uresničujem.

Sara Pavić

Strokovni svet

Po izobrazbi sem univ. dipl. pravnica ter mag. diplomacije in varnosti. Na svoji poklicni poti sem se največ posvečala delovnemu pravu ter pravicam in potrebam posameznikov v delovnem okolju. Kot inšpektorica na Inšpektoratu RS za delo sem obravnavala številne kompleksne primere delavcev in delodajalcev v zahtevnih situacijah, zato dobro razumem pomen občutka varnosti, stabilnosti ter dostopa do jasnih informacij o pravicah.

Prav tako se zavedam, kako pomembno je ozaveščanje delodajalcev o skrbi za dobro počutje zaposlenih, preventivi in zdravem delovnem okolju za ohranjanje motivacije, učinkovitosti in zdravja. Verjamem, da strokovna podpora obema stranema lahko pomembno prispeva k ponovni vzpostavitvi zaupanja, varnosti in ravnovesja.

Manifest NevroVite

Največji potencial organizacije se skriva v njenih ljudeh.

Ko ustvarimo pogoje, v katerih lahko njihovi možgani ostajajo zdravi, lahko ljudje razmišljajo, sodelujejo, ustvarjajo in rastejo.

Podpora posameznikom

Ko se življenje po bolezni ali poškodbi spremeni, pot naprej ni nujno samostojna.

Posameznikom in njihovim bližnjim nudimo strokovno podporo pri ponovnem vzpostavljanju vsakodnevnega delovanja ter vračanju v življenje in delovno okolje po duševni bolezni, poškodbi možganov ali drugem nevrološkem stanju.

Strokovne vsebine

Znanje za bolj zdravo prihodnost dela

Raziskujemo, pojasnjujemo in povezujemo spoznanja o zdravju možganov, duševnem zdravju, vodenju in delovnem okolju.

Vsi strokovni prispevki →

Spremljate nas lahko tudi na LinkedInu.

NevroVita na LinkedInu

Dogodki

Naša predavanja, delavnice in sodelovanja za bolj zdrava delovna okolja.

Vsi dogodki →

Uvodni pogovor

Kje je danes vaša organizacija – in kam želi priti?

Ne glede na to, ali šele odpirate vprašanje zdravja možganov ali že iščete rešitev za konkreten izziv, lahko skupaj ocenimo vaše potrebe in določimo smiseln naslednji korak.

info@nevrovita.si